「由於菁英階層樂於維持現況,他們會設法強化既有的文化、規則與分類方式。」——《穀倉效應》
很不幸的,人類就是這麼樣的一種社會性動物,所以我們會群聚形成組織、規則及文化,也會以此區分非我族類。
很幸運的,人類並非是無法被改變的社會性動物,人容易受到自身周遭環境文化的影響而產生改變。
隨著組織、規則及文化的轉變,團隊內的人事物也會產生改變(當然也包含離開或添加新夥伴)。
人類是能有所選擇的生物,而非一成不變的機器。
在引入 DevOps 所帶來的各種變革時,組織會如何變化,是必須被關注的重要議題之一。