2025/06/24

「基本上來說，導入任何新東西，都是一種變革管理。」——《多團隊高效協作密技：大規模敏捷開發方法 Large Scale Scrum 簡單學》

因此撇開是不是導入 DevOps，其實你總是需要面對『變革』。

與其抗拒，不如早點接受變革的必然性，即早開始培養一個『擁抱變革』的心態與團隊文化。

重點不在於你想要推廣什麼，而是找到方法讓團隊能夠接受『變革』，理解為何此刻需要『變革』。

同時也不論你打算從上至下或下至上來推行新東西，變革管理都會是你需要面對的議題。

你的團隊是否已能接受『變化是唯一不變的事情』了呢？