「當事情出錯時,病態型組織的氛圍會鼓勵尋找替罪羔羊;官僚型組織會討公道;生產型組織則會找出系統的基本問題。」——《精實企業》
你的組織是哪一種組織?病態型(Pathological)、官僚型(Bureaucratic)或生產型(Generative)組織?
你覺得能夠擁抱 DevOps 塑造持續改善、對事不對人、打破 silos 良好組織文化的會是上述哪一種組織?
你覺得是先有良好的文化,然後才形成那樣的組織?還是先有那樣的組織,才形成那樣的文化?
又或者,這是一個雞生蛋、蛋生雞的問題,你需要多層面的多管齊下,同時進行?