「在 DevOps 圈子裡,文化是非常重要的,幾乎是不言而喻。然而,文化是難以捉摸的;」——《ACCELERATE:精益軟體&DevOps背後的科學》
在談論 DevOps 議題時,經常聊到最後,都會回到一句話『都是人(文化)的問題』;畢竟光是導入技術與工具,欠缺良好的文化,並無法真正的落實 DevOps。
我們都希望自己的組織內擁有一個良好的文化,但到底什麼是『良好』?又該如何形塑文化?甚至是測量我們是否已經達到『良好的文化』?
文化包含了許多層面,人與人之間的互動、溝通、協作方式、價值觀、貼在牆上的宣傳標語、原則、團隊守則、組織規範、組織目標、使命⋯⋯,甚至你們如何做出技術決策及使用哪些技術也都是文化的一部分。
既然組織與團隊即是人與人的聚合體,文化是由人所形塑;
若想要嘗試形塑文化,可別忘了《穀倉效應》書上說的,你必須像人類學家一樣的觀察、思考與行動。