2025/10/06

「XP 的五個價值分別為溝通、簡單、回饋、勇氣、尊重。」——《笑談軟體工程：敏捷開發法的逆襲》

XP（eXtreme Programming）是另一種老牌的敏捷方法，其提倡了五個重要的核心價值。

溝通 = Communication

簡單 = Simplicity

回饋 = Feedback

勇氣 = Courage

尊重 = Respect

這五個價值，不只適用於 XP，其實任何的敏捷方法，甚至任何想要建立良好軟體開發團隊的企業都應該要擁抱這五個價值。

軟體開發是一項腦力勞動，仰賴多方的知識與資訊，故你需要有良好的溝通。

Less is more，我們需要『簡單』最適合當前需求的解決方案，而不要過度設計。

快速回饋，讓我們可以更有能力響應變化，並且能持續改善。

擁有勇氣，面對變革、挑戰、變化與不確定性。

尊重軟體交付價值鏈上的每一位夥伴，能夠順利交付價值給客戶需要每一位夥伴的力量。

這五個核心價值，並不限於 Agile / DevOps，也不限於軟體 或 IT 團隊，它們可以適用於想要打造高效團隊的每一間企業。