「儘管我們周遭充滿變動,變動的結果卻未帶來混亂,原因在於我們周遭充滿能夠因應改變的系統」——《系統思考 Systems One》
有人說組織與團隊是有機的,就像生命一樣,會演化、會改變、會自我調節。
生命會找到出路的,這經典台詞放在組織與團隊身上也是如此。
而這也呼應了為何「變革」是如此的困難。
因為組織是有機的,我們當然可以嘗試注入各種變因,試圖為組織帶來變革。
但這些變因會帶來什麼樣的反饋,有時是難以掌控與預料的。
有時我們會聽見有些專家提出建議說,不要直接在既有的專案或團隊中實踐 DevOps,最好找個新專案或新團隊開始;你覺得是為什麼呢?
倘若新專案與新團隊順利實踐 DevOps 了?那麼下一步呢?又該怎麼處理舊專案與舊團隊呢?