「這些改變需要花費時間、金錢和政治資本。」——《敏捷開發的藝術》

非常真實與中肯的一段金句。

每一次我們聽見那些成功的 Agile 與 DevOps 案例時，總是很興奮的想著「我回去也要這樣做！」

但真的回到公司著手進行時，卻總是撞個頭破血流。

變革，原來並不是免費的。

變革需要時間，你無法一夜之間就讓組織形成新的文化，好的實踐、原則、思維都需要時間慢慢的深入組織之中，員工也需要時間去學習、適應與調適。

變革需要金錢，不論是請外部顧問、送員工去培訓，甚至是讓團隊放下商業專案去撥出工時參與變革，這些對企業而言都是一筆額外的支出。

變革需要政治資本，企業內部的阻力是絕對會出現的，而且阻力會來自上下左右、四面八方，你是否有足夠的話語權、影響力甚至權力，讓這場變革能持續推進？

你們組織內的 Agile 與 DevOps 變革是由誰發動的呢？他擁有足夠的時間、金錢與政治資本嗎？