「經理人員不會去觀察的一件事就是他們自己的軟體工程文化，這也不令人意外，因為所謂文化就是『你知道你不知道你知道的那類東西』。」——《溫伯格的軟體管理學：第一級評量》

你知道你不知道你知道的那個東西，那就是文化。

那個大家都知道，但講不出來，難以言語的東西，那就是文化。

那些團隊都在默默遵守，卻從來沒意識到自己何時被同化的東西，那就是文化。

但文化真的都是不可言語的嗎？

那麼公司走道貼的那張標語口號是什麼？

團隊辦公室牆上那張團隊公約是什麼？

CI Pipeline 亮紅燈，立刻發到 Slack 上的即時訊息又是什麼？

文化是由人所構成，它難以看見也不易描述，但觀察身在其中的人們，我們便能窺見其貌。

公司牆上的標語是否屬實？不如實際看看其中的人們是如何工作與互動的。

你們團隊有沒有活出你期待的良好文化？你講得出來你們擁有哪些團隊文化嗎？